Critica a los teams

Hola a todos (*ˊᵕˋ*)੭ ੈ

— ⸙ ᴮᶤᵉᶰᵛᵉᶰᶤᵈᵒˢ

ᵃ ᵉˢᵗᵉ ᵇˡᵒᵍ

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Introducción

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Hoy les vengo a comentar sobre un tema que está siendo muy popular en amino. Los teams!

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Bueno, de seguro ya saben que son, un grupo de personas, usualmente elegidos debido a sus características, como ser bueno editando y creando blogs. Los teams usualmente hacen sus reclutamientos para elegir a los mejores participantes.

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Pero como es una crítica, vamos a hablar sobre lo malo de los teams, obviamente no todos los teams caen en las mismas categorías y pueden haber más problemas que agregar a la lista.

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Problemas

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1. No tienen experiencia

Muchas veces, algunas personas crean teams sólo por seguir la moda, sin entender la responsabilidad que trae el trabajar en grupo, puede producirse un desorden y generar problemas o aún peor, nadie querrá unirse al team al saber que los integrantes no saben que hacer o que deben hacer los demás.

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2. No son útiles

Muchas veces queremos hacer un buen blog y no sabemos como o qué debe tener para ser llamativo, por lo que le pedimos ayuda a nuestros amigos de amino o en los chats, etc. Muchas veces, hacer teams no es de utilidad si se puede trabajar en grupo de todas formas, sin necesidad de pertenecer a un subgrupo dentro del fandom.

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3. Se dejan abandonados

El mayor problema de los teams, producido principalmente por la primera razón, es que luego del reclutamiento y un par de blogs exitosos quedan en abandono. Esto también ocurre cuando algunos s abandonan la comunidad.

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4. Se pierde la individualidad

Quizas para los s de los teams el primer problema sea el abandono, pero para mi el peor problema es que los s pierden la individualidad y terminan representando a su team, por lo que reconocemos el blog gracias al team, no gracias a los s. Creo que todos podemos hacer buenos blogs, sin la necesidad de estar pidiendo ayuda a los otros.

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5. Exceso de teams

Actualmente hay tantos teams que es difícil destacar como uno, además como muchos se animan a crear el suyo, no parece que se pueda detener fácilmente. Finalmente, existirán tantoa teams que las personas tendrán que participar en más de uno.

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6. s obligando a otros

Ya que los teams son grupos de personas, puede darse el caso que el creador u otro , obligue a los demás a participar, exigiendo un trabajo de calidad en poco tiempo, esto afectaría la relación entre s y la forma en la que esa persona ve a los teams.

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7. Discriminación

Además, puede producirse una discriminación a los s que no pertenecen a los teams, al pensar que sus blogs no son buenos, cuando pueden ser de igual calidad o mejor.

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8. Rivalidad entre teams

El pertenecer a un grupo puede generar rivalidad entre ellos, lo que produciría conflictos en el fandom, ya saben que nos ven como un fandom tóxico y hay personas que simplemente no pueden controlarse cuando algo les parece mal.

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Pero

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No todo es malo, los teams ayudan a la comunidad a verse más bonita con los bellos edits y obviamente la calidad de los blogs son buenos en su mayoría. Además si se tiene un control entre la cantidad de blogs publicados como team y blogs publicados individualmente.

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Solución

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1. Aprender de los otros teams y pedir ayuda a s con experiencia, leer mucho y apoyarse, ser responsable.

2. Hacer pocos blogs, buscar cosas que no se han discutido y crear un blog formidable de esos temas, crear multiples borradores con ideas innovadoras.

3. Si no puedes hacerte cargo del team puedes pasarle el cargo a alguien más o simplemente disolverlo.

4. Moderar lo que publicas en tu cuenta, pidiendo ayuda a tus amigos si es necesario.

5. Busca un team que te represente o que te necesite, si no lo hay, no crees uno, espera.

6. Si eres tu quien obliga, piensa en los demás, todos tenemos cosas que hacer además de amino. Si te obligan, explica lo que esta pasando y no dejes que te subestimen.

7. Dejemos de ser tan tóxicos y aprendamos a ser un fandom unido, aprendamos de los otros s a ser mejores!

8. Una competencia de teams sería divertido como buena competencia.

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Conclusión

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Es difícil, pero una buena solución sería tener pocos teams y varios s dentro de él, además de ser más unidos y competir sanamente, sabiendo que el amino se beneficia.

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Todos somos artistas, algunos visuales, otros escritores y otros genios sociales, debemos aprender a valorarnos y aprender a trabajar en equipo, como tambien aprender a crear buenos blogs por nuestra cuenta.

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Sin más que decir, les deseo buena suerte, que sus teams les funcionen, dense valor para crear sus propias teorías y amen a Chloe.

(#teamchloe no es un team)